Velenje – Prizadevanja sindikata SKEI v Gorenju, so bila očitno vsaj delno uspešna, tako, da je vodstvo podjetja ponovno pretehtalo nekatere možnosti. Kot sedaj poroča Gorenje na svoji spletni je Skupina Hisense Europe konec aprila zaradi hudega padca naročil in prihodkov kot posledice epidemije koronavirusa začela s postopkom razreševanja presežnih delavcev v štirih družbah v Sloveniji. Po sprejetju kriterijev za določitev presežnih delavcev, pri čemer sindikat ni želel sodelovati, so nato s sindikatom sklenili dogovor, po katerem dela v katerikoli družbi Hisense Gorenja, kjer so ugotovljeni presežni delavci, ne moreta izgubiti oba zakonca ali zunajzakonska partnerja, prav tako na seznamu presežnih delavcev v nobeni od družb ne bo staršev samohranilcev. Do priprave predloga programa presežnih delavcev za družbo Gorenje, d. o. o., ki smo ga že vročili sindikatu, jim je uspelo število odpovedi iz poslovnih razlogov v tej družbi zmanjšati za 40 %, od prvotno predvidenih 544 na 327.