Izzivi, cilji in prioritete Bolnišnice Topolšica

Bolnišnica Topolšica je v lanskem letu doživela precej turbulenc, zlasti zaradi novega ustanovitvenega akta, ki je prinesel povečanje pristojnosti ustanovitelja. Sprejeli so nov statut in hkrati izvedli javni razpis za imenovanje novega direktorja ter strokovnega direktorja, ko se je dosedanjemu direktorju Juriju Šorliju, dr. med., spec. interne medicine, iztekel mandat. Predsednik sveta zavoda Bolnišnice Topolšica Franci Lenart je povedal, da so se v poslovnem smislu odvijale tudi stvari, ki niso bile v skladu z načrti. »Ocenjujemo, da bo bolnišnica zaključila poslovno leto z negativnim rezultatom v višini več kot milijon dvesto tisoč evrov. Ta rezultat je podoben tistemu iz prejšnjega leta, kar predstavlja zaskrbljujoč signal za nadaljnje delo in likvidnost ustanove. Podprli smo tudi novo direktorico, mag. Darjo Kramar, ki se bo soočila s številnimi poslovnimi izzivi.«

Kaj je razlog za veliko poslovno izgubo?

»Glavni razlog za ponavljajoče se izgube v Bolnišnici Topolšica je nedoseganje načrtovane realizacije storitev. Bolnišnica z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije vsako leto sklene osnovno pogodbo, v kateri je določeno število opravljenih storitev na bolnišničnem in ambulantnem nivoju. Žal bolnišnica ne dosega teh ciljev, kar v veliki meri vpliva na finančno sliko in negativni rezultat,« odgovori Lenart in izpostavi tudi enega ključnih izzivov – pomanjkanje kadra, zlasti zdravnikov in medicinskega osebja. »Pomanjkanje je še posebej izrazito na področjih, kot so kardiologija, interna medicina in pulmologija. Pomanjkanje kadra je težava, s katero se sooča celotni zdravstveni sistem. Da bi obrnili ta trend, bi bilo treba zaposliti dodatne zdravnike, še posebej na navedenih ključnih področjih. Poleg tega bi bilo smiselno razmisliti o dopolnitvah in okrepitvah kadra medicinskih sester in zdravstvene nege, ki je sicer bolje zaseden, a bi dodatne zaposlitve pripomogle k izboljšanju celotne storitvene izkušnje bolnikov. S temi ukrepi bi bolnišnica lahko bolje zadovoljila potrebe pacientov in izboljšala finančno stabilnost.«

Prednostne naloge bodo na kadrovskem, logističnem in investicijskem področju

Lenart se je z novo direktorico mag. Darjo Kramar že sestal. »Na sestanku sem ji izrazil dobrodošlico in ji zaželel uspešen mandat. Direktorica je že izpostavila nekatere prednostne naloge, zlasti na kadrovskem, logističnem in investicijskem področju. O teh vprašanjih bomo podrobneje razpravljali na prvi seji sveta zavoda, ki bo potekala 22. januarja.« Lenart je izpostavil tudi pomembnost rešitev, ki bodo zagotovile nemoten dostop do bolnišnice za reševalna vozila, bolnike in obiskovalce. Veseli ga tudi, da bivši direktor Jurij Šorli ostaja del kolektiva bolnišnice, saj ima ogromno znanja in dragocenih izkušenj, še kako pomembnih za bolnišnico.