Velenje – Hisense želi v Gorenju še izboljšati učinkovitost proizvodnje. Zato želijo še bolj posodobiti tehnološke in delovne postopke, avtomatizirati nekatere procese, posodobiti informacijsko tehnologijo, ukiniti podvojene postopke ter poenostaviti in opustiti nekatera dela, predvsem določene analize in poročanja. To seveda pomeni tudi zmanjšanje števila delavcev, zato Hisense načrtuje, da bo predvidoma do sredine aprila z različnimi aktivnostmi število indirektnih proizvodnih delovnih mest zmanjšal za 176. Šlo bo za kombinacijo mehkih metod in odpovedi iz poslovnega razloga.
Zaradi načrtovanega zmanjšanja števila zaposlenih so sicer zelo zaskrbljeni v sindikatu Skei. Kot je za STA povedal predsednik sindikata Skei Gorenje Žan Zeba, so še posebej zaskrbljeni, ker ocenjujejo, da bo skupna številka kar velika. Poleg 176 manj zaposlenih indirektnih proizvodnih delavcev in za zdaj še nedokončne številke viškov v režiji se bo skupno število zaposlenih zmanjšalo tudi zato, ker konec meseca januarja 237 zaposlenim v različnih delih proizvodnje ne bodo podaljšali pogodb o zaposlitvi za določen čas.