14. aprila je Zavod Republike Slovenije objavil javno povabilo, s katerim želi spodbuditi delodajalce k trajnejšemu zaposlovanju starejših brezposelnih oseb za nedoločen čas, oziroma za čas najmanj do izpolnitve pogojev za predčasno ali starostno zaposlitev ter jih tako delovno in socialno aktivirati. Ciljna skupina so brezposelne osebe, ki so stare 58 let in več ter prijavljene v evidenci brezposelnih oseb. Zavod bo v ukrep prednostno vključeval prejemnike denarnih nadomestil za primer brezposelnosti ali socialno varstvene prejemnike.
Trajanje javnega povabila se izteče 30. junija leta 2020, zanj je za Slovenijo na voljo (sofinancira ga Evropski socialni sklad) blizu 14 milijonov evrov. Delodajalec za zaposlitev starejše brezposelne oseb dobi Subvencijo, ki za zaposlitev za nedoločen čas znaša 11.000 evrov za zaposlitev za poln delovni čas, oziroma sorazmerno manj v primeru zaposlitve za krajši delovni čas. Delodajalcu prvi del v višini 5.500 evrov izplačajo takoj po realizaciji zaposlitve, drugi del subvencije pa po izplačilu plače za 18. mesec zaposlitve oziroma za zadnji mesec zaposlitve v primeru, da je ta trajala več kot 12 mesecev in manj kot 18 mesecev.
Še aktualna povabila
Odprtih pa je še več drugih javnih povabil. Med njimi Delovni preizkus 2017/2018, s katerim lahko brezposelni pred zaposlitvijo preizkusijo svoja znanja in veščine na konkretnem delovnem mestu, delodajalci pa bodočega sodelavca spoznajo in preizkusijo pred sklenitvijo delovnega razmerja. Usposabljanje na delovnem mestu je namenjeno tistim brezposelnim osebam, ki jim obstoječa znanja ne omogočajo neposredne zaposlitve, Učne delavnice pa usposabljanju brezposelnih oseb za socialno podjetništvo, torej za zaposlitvene centre ter socialna in invalidska podjetja. Med odprtimi povabili sta tudi Spodbuda za trajno zaposlovanje mladih, za katero pa se zaradi skorajšnje porabe sredstev v kratkem pričakuje zaprtje za letos oziroma do novembra, Zaposli.me, Priložnost zame (spodbude za zaposlovanje v nevladnih organizacijah le še do 30. aprila).
V pričakovanju objave Usposabljanje na delovnem mestu za deficitarne poklice
Program bo namenjen pridobivanju in krepitvi sposobnosti, znanj, veščin in spretnosti brezposelnih oseb, katerih obstoječa znanja oziroma delovne izkušnje ne omogočajo neposredne zaposlitve na delovnih mestih za deficitarne poklice. Kot deficitarni poklici Območne službe Velenje so navedeni CNC operater, varilec, voznik, kuhar, natakar, ključavničar – kovinar, krovec – klepar, strojni tehnik, elektromonter, mesar, zidar, tesar.